Road to ENDEX2016 – 昨年のセミナーより(1)

ENDEX2015のセミナーに登壇した方々から、展示会の場で講演した感想をお聞きしました。

~その1~
株式会社のうひ葬祭 
代表取締役 鈴木 哲馬(すずき てつま) 氏
タイトル:「グリーフサポートも軸にした組織作り」

グリーフを取り入れた組織づくり、に関してはマネする前例がないし
現在も取り組んでいる最中なので、聞いている皆さんが納得できる成果が
なかなか見せられないと危惧していました。

取り組みに至った過程と現在の状況を伝えたのみですが、聞いていただいた
皆さんからの感想が「頑張ろう!」と思えて、励みになったと言うことでした。

また、これは以前から感じていることですが「人の前で話す」ことは
自分のやってきたことを客観的に見ることができ、良い経験になると思います。

鈴木哲馬社長.jpg

会館を増やし売上はがったものの、ある時から社員を見ていると何かが違うと感じて、組織改革に取り組み始め、その中でグリーフサポート研修を導入されました。

社員一人ひとりの自己理解から、社員同士の相互理解へと、コミュニケーションが改善されたことを実感しているそうです。

どのようにグリーフサポートが社内に変化をもたらしたのか、そして社長自らが取り組んでこられた自己改革についても、話して下さいました。

※鈴木哲馬社長の講演全体をご覧になりたい方は、下記フォームよりお申込ください。?

株式会社のうひ葬祭
のうひ葬祭ホームページ

ジーエスアイのグリーフサポートセミナーを社員研修に導入され、現在までに社員のほぼ全員が受講し、社内には、すでに5名のグリーフサポートバディ認定者が在籍しています。
全社を挙げて、グリーフサポートをサービスの軸にした、ご遺族のサポートに取り組んでいる企業です。

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